Специалист по кадрам
Что нужно делать:
- Вести кадровое делопроизводство (прием, перевод, увольнение) участок порядка 300 сотрудников;
- Вести учет, заполнять и хранить трудовые книжки сотрудников;
- Формировать и вести личные карточки сотрудников (форма Т-2);
- Оформлять очередные отпуска согласно графика и по заявлениям, учебные отпуска и без сохранения З/П;
- Учитывать и обрабатывать листки временной нетрудоспособности по подразделению;
- Обрабатывать электронные листки нетрудоспособности по всей компании;
- Вести личные дела сотрудников, подготавливать к сдаче в архив;
- Подготавливать кадровую отчетность, копии документов, справки по запросам сотрудников;
- Вести табель учета рабочего времени.
Вам подходит вакансия если:
- Ты хочешь стать частью ведущей транспортной компании России!
- Тебе нравится работать в классной команде.
Для позиции понадобится:
- Наличие высшее образования;
- Опыт в кадровом администрировании от 3х лет, со штатом от 300 человек;
- Ориентация на результат, высокий уровень ответственности, расположенность к работе с людьми;
- Самостоятельность, готовность брать на себя ответственность.
Мы предлагаем:
- Полностью "белую" заработную плату в полном объеме (оклад + премия);
- График работы 5/2 с 9 до 18 либо с 8 до 17;
- Индивидуальный подход к профессиональному росту и развитию внутри компании;
- Корпоративная мобильная связь;
- Стабильность в завтрашнем дне!
Контакты специалиста:
Слонова Владислава
Тел: +7 965 540-09-29
Почта: vladislava.arseneva@lorry.com